第三届AI赋能产业出海案例与服务生态对接交流会在沪举行

——以“AI无界·智链全球”为主题，助力中国企业从产品出海迈向生态出海

9月18日，由上海市浦东新区管理咨询行业协会主办，上海市数字企业出海服务协会、上海市浦东新区企业走出去综合服务中心、上海工商界爱国建设特种基金会支持，上海市浦东新区陆家嘴金融城商会等机构合作举办的第三届AI赋能产业出海案例与服务生态对接交流会在浦东软件园举行。本届会议以“AI无界·智链全球”为主题，汇聚政府机构、行业协会、人工智能企业、跨境服务机构及海外商协会等500余位代表，围绕人工智能技术驱动下中国企业出海的新趋势、新路径开展深入交流与精准对接。

当前，人工智能正加速重构全球产业格局，中国企业出海正从产品、服务输出迈向技术、标准与生态的系统性输出。新质生产力的培育壮大，为专精特新企业参与全球竞争提供了新动能；与此同时，数据跨境合规、本地化运营、跨文化用工等复合型挑战，也对企业的全球化运营能力提出了更高要求。立足浦东开放前沿，本届会议聚焦AI赋能产业出海的真实案例与服务生态，旨在为中小企业搭建技术对接、资源链接与合作落地的高质量平台，推动中国企业从“产品出海”全面迈向“智能出海”与“生态出海”。

会议期间，多项赋能企业出海的重磅成果集中发布。由浦东新区管理咨询行业协会携众多专业机构联合编制的《新质生产力出海白皮书（总论卷）》《新质生产力下AI赋能产业出海白皮书》《新质生产力下出海合规与风控白皮书》正式发布，系统回应中企全球化3.0时代“往哪走、怎么走、走得稳”的核心命题。三卷协同构建了“战略+技术+合规”一体化布局，不仅为企业提供了实操标准，也为链主企业带动作业上下游合规出海提供了路径指引。

同期，浦咨协人工智能应用发展委员会企业人工智能推广工作站正式揭牌，进一步夯实了服务企业出海的平台支撑。

工业和信息化部中小企业发展促进中心、中国中小企业国际合作协会党委委员、总经济师张晓辉以《新质生产力重构全球竞争版图：中国专精特新企业的“标准突围”与“制度出海”》为题发表主旨演讲。他结合我国中小企业四十载的发展历程与梯度培育成果，指出中小企业高质量发展的核心在于“专精特新筑基、数智转型赋能、国际合作拓疆”。当前的专精特新“小巨人”企业已成为解决“卡脖子”难题、维护产业链供应链稳定的生力军。面对当前资金沉淀与账期拉长等挑战，需妥善化解欠款问题，构建具备包容性与可预期性的“耐心营商环境”。他强调，大中小企业融通发展是破局关键，人工智能等前沿技术必须务实地赋能实体经济与制造业，中小企业应主动拥抱数智化转型，并在“一带一路”及多边合作框架下注重出海风控，加快迈好安全、合规的国际化高质量发展新步伐。

专题分享环节，上海市数字企业出海服务协会副秘书长郑茂宽博士以《数字企业出海模式探究与案例分析》为题，系统梳理了数字出海的时代背景与趋势，剖析了企业在基础设施、数据合规、本地化运营与组织人才方面面临的四道门槛，并结合典型案例总结了数字企业海外布局与价值链重构的实践路径；

人瑞人才国际事业部总经理郭敬围绕《人瑞 AI 产业出海人力落地实践——从算力基建、无人驾驶到物理 AI 场景》，阐述了“智能原生式全球化”时代复合型AI人才的重要性，分享了人瑞依托全球服务网络，通过招聘、EOR名义雇佣及BPO业务外包等多元服务模式，破解多场景中用工与合规难题的实战经验；

上海市网购商会出海服务专委会主任、飞书深诺集团副总裁郎冀升以《智链全球：数据×场景×技术耦合下的出海营销新基建》为题，指出了从“产品出海”向“品牌出海”、从“流量驱动”向“数据智能驱动”的演进趋势，介绍了飞书深诺如何通过“数据+场景+技术”的深度耦合，贯穿策略洞察、数字创意、智能投放与用户运营全流程，帮助企业精准应对多元复杂的海外消费生态；

商汤科技大模型解决方案总监施楠围绕《商汤原生多模态大模型赋能产业出海》，介绍了商汤日日新 SenseNova 原生多模态大模型家族在图文理解、生图编辑、多语种数字人及实时音视频交互等方面的全栈能力，展示了通过统一的 Token Plan 接口无缝连接企业工作流，打造从营销素材批量生成到跨国经营分析的一站式AI闭环；

美云智数科技有限公司副总裁、首席客户成功官魏晓刚以《无界智造——美的海外灯塔工厂的AI运营与生态复制》为题，展示了美的集团在全球化研发与制造基地的全景布局，解读了美云智数如何基于 Factory Agent 多智能体协同机制，将国内成熟的精益制造、数字孪生及AI运营经验向海外灯塔工厂及上下游生态链企业高效复制的成果；

Sailglobal中企出海人力资源顾问专家孙颖晨以《中企出海，海外人力环节如何落地》为题，强调海外人力配置是市场进入的基础设施而非简单的后台支持，提出了“前期轻模式验证、业务确定后重投入扎根”的策略，并针对出海用工常见陷阱给出了算清速度、成本、风险与管理“四本账”的全球化组织落地指南。

下午，会议同步举办三场平行专题会议，分别聚焦服务生态、技能人才与硬科技场景落地：

专题会议一：服务筑基·智联全球——AI+出海全链路服务生态对接会。

在专题分享中，埃森哲（中国）有限公司智慧运营事业部总监施平洋以《AI赋能企业出海，重构企业全球增长引擎》为题，指出了企业从“产品出海”向“经营出海”跨越的核心诉求，阐释了如何打破传统海外拓展中团队与成本线性增长的旧有模型，利用数据与AI贯穿市场洞察、精准获客、销售转化及客户经营全链路，打造可规模化复制的全球增长体系；

上海宝蝶信息技术有限公司合伙人售前&销售总监盛明在《AI驱动的全球化数字基建——金蝶ERP出海能力与生态实践》中，介绍了基于金蝶云·苍穹平台与星空系统构建的全球化数字化底座，详细解读了多语言多时区、多准则多币种平行记账、数据跨境双数据中心及业财税一体化闭环等六大核心能力，为出海企业提供了合规高效的数字化解决方案；

沁诚信息AI业务负责人赵昀辉围绕《打开全球市场，激活AI生产力》，剖析了企业AI出海在网络延迟、数据合规及规模化上线等方面的常见误区，分享了 NextAI 平台通过混合部署架构保障数据主权与模型自由度，并依靠团队驻场共创机制破解AI落地痛点，帮助企业实现安全控本与规模化应用的实战路径；

E创码头董事长、PER GROUP品牌创始人陈晓莹以《中新双引擎赋能科技企业“双向奔赴”实操路径》为题，提出了将中国强大的工程化制造能力与新加坡的国际资本、合规及全球网络深度融合的“中新双引擎”模型，并分享了通过“企业全球化诊断、产业场景匹配、合规评估、首个项目验证、本地化落地与区域复制”的六步落地模型，帮助科技企业真正进入全球真实产业网络；

REMOTE PEOPLE大中华区业务总监吴伶峰以《企业全球化用工新范式——全球用工模式与跨境人才管理实践》为题，指出中企出海已迈入“能力驱动”阶段，详细对比了EOR名义雇主、Staffing人力外包及劳务派遣在合规风险、资质捆绑与灵活退出等方面的适用差异，并分享了外派工签办理与跨文化团队管理的风险控制规范；

北京卓纬（上海）律师事务所高级顾问单捷围绕《东南亚AI治理分层格局下的电商出海数据跨境与知识产权合规》，系统梳理了东南亚电商在AI营销、选品、客服、物流及内容生成全链路的法律风险图谱，深入解析了越南硬法化、新加坡验证生态、泰国及马来西亚草案推进的国别制度差异，并提出了涵盖“CTIA报告、BCR认证、实质相似测试、可比保护”等针对性数据跨境履约方案。

专题会议二：才聚四海·智筑全球——AI时代全球化技能人才培育与跨境就业项目推介专场。

本专场立足产业出海视角，围绕人才出海双向循环建设，聚焦AI背景下康养护理领域人才供需矛盾。会议依托中德职业教育合作基础，深入解读了技能人才跨境就业的机遇与合规要求，探讨了AI赋能护理人才培养体系，并介绍了对接德国官办医疗机构的联培就业全流程模式，有效推动国内院校、人才机构与德方医疗资源对接合作，完善了产业出海配套的人力服务生态。

专题会议三：场景破局・智汇全球—— 海外真实场景验证与产业落地对接会。

本场会议聚焦全球具身智能场景发现与产业落地，推动中国企业技术与产品能力对接海外应用需求。会议现场发布了涵盖矿山综合安全、危险区域无人巡检、自然灾害与突发火灾救援、岛际及偏远地区低空运输在内的五项海外场景蓝图，并围绕欧洲仓储物流自动化、康养陪伴与安全移乘、农业采摘与搬运等应用方向开展了场景共创与合作方案征集。会议通过资源分享、案例交流及定向对接，形成了多项合作线索，推动具身智能等硬科技企业从产品展示走向场景应用。

与会代表普遍认为，AI无界，企业出海亦无界。随着技术能力、服务体系与人才生态的协同完善，中国企业出海将由产品、服务的单点输出，迈向标准、技术与生态的系统性全球化布局。下一步，主办方将持续发挥平台纽带作用，健全AI赋能产业出海服务生态，为浦东打造高水平出海服务高地、为长三角企业稳健开拓全球市场注入新动能。

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